REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO W ZWIERZYNIE
- Na wniosek Przewodniczącego zwołuje się zespół interdyscyplinarny nie rzadziej niż raz na kwartał.
- Terminy spotkań zespołu interdyscyplinarnego ustala się na spotkaniu zespołu
( w nagłych przypadkach zespół zwołuje się po powiadomieniu pisemnym członków o terminie, godzinie i miejscu spotkania)
- każdy pracownik instytucji lub organizacji wchodzącej w skład zespołu ma prawo zwoływania posiedzeń grupy roboczej, w przypadku powzięcia informacji, która wiąże się z wykonywaniem zadań zespołu.
- do rozwiązywania konkretnych problemów i pracy z daną rodziną powołuje się grupę roboczą
- osoba zwołująca grupę roboczą ustala z przewodniczącym skład, miejsce i termin posiedzenia oraz listę osób do współpracy poprzez wypełnienie kwestionsariusza zgłoszenia.
- w przypadku zagrożenia dobra dziecka grupę roboczą zwołuje się w trybie natychmiastowym, bez zgody rodziny.
- powiadomienie członków grupy roboczej o zaistniałej sytuacji odbywa się telefonicznie, emailowo, osobiście.
- osoba zwołująca grupę roboczą jest koordynatorem działań w celu rozwiązania zaistniałego problemu.
- skład grupy roboczej uzależniony jest od skali problemu - może być zmienny.
- spotkania grup roboczych mogą odbywać na terenie różnych instytucji lub organizacji zaangażowanych w udzielanie pomocy.
- na pierwszym spotkaniu grupy roboczej ustala się program pomocy rodzinie i określa osoby odpowiedzialne za realizację poszczególnych części programu.
- program pomocy konkretnej rodzinie ustala się przy uczestnictwie rodziny, której sprawa dotyczy. w sprawach wyjątkowych o podjętych ustaleniach powiadamia się rodzinę w terminie późniejszym.
- wszystkich uczestników zespołu i grup roboczych obowiązuje zasada tajności informacji przekazywanych w związku z pracą
- po zakończeniu pracy grupy roboczej koordynator przekazuje informację o podjętych działaniach do przewodniczącego zespołu interdyscyplinarnego.
- w oparciu o zebrane dane koordynatorzy dokonują oceny realizacji zadań przez zespół oraz w razie potrzeby proponują niezbędne korekty.
- przewodniczący zepołu gromadzi w celach statystycznych i ewaluacyjnych dane dotyczące m.in.: ilości spraw skierowanych na zespół, listy obecności i protokoły ze spotkań zespołu, składu poszczególnych grup roboczych i efekty ich pracy.
